Godtgjørelse til avlastere som utfører arbeid med hjemmel i helse- og omsorgstjenesteloven består av en utgiftsdel og en lønnsdel.

Veiledende satser ved avlastning med hjemmel i helse- og omsorgstjenesteloven § 3-6 første ledd nr 2 er fastsatt i særavtalen SGS 1030. Satsene gjelder når avlasteren behandles som arbeidstaker og arbeidet omfattes av forskrift om arbeidstid for avlastere, jf. forskriftens § 1. Særavtalen inneholder både minstelønn per time og satser for utgiftsdekning.

Utgiftsdelen behandles skattemessig som utgiftsgodtgjørelse dersom den er utbetalt etter satser fastsatt i særavtalen. Utgiftsdekningen skal dekke alle kostnader knyttet til oppholdet, inkl. f.eks. lommepenger. Det er kun satsene for utgiftsdekning som tas inn nedenfor. Nye satser forventes ca. 1. juli 2024. Følgende satser er fastsatt for inntektsåret 2023:

Arbeidsgodtgjørelsen behandles som lønn i alle relasjoner (skattetrekk, arbeidsgiveravgift og lønnsopplysning).