Om skatteplikt for lønn, feriepenger, uføreytelser mv. opptjent før dødsfallet, se emnet «Arv og gave – inngangsverdi og kontinuitet», pkt. 2.5 og pkt. 3.5.

All lønn utbetalt etter dødsfallet og som ikke var opptjent ved dødsfallet, regnes som etterlønn.

Etterlønn tilsvarende 1,5 ganger grunnbeløpet i folketrygden er skattefri (frem til 1. mai 2024 kr 177 930, og fra 1. mai 2024 kr 186 042). Etterlønn utover dette er skattepliktig for gjenlevende ektefelle, arving eller boet. Skattepliktig etterlønn er ikke personinntekt for ektefelle/arvinger.

Hvor det er flere arvinger, skal etterlønnen som utgangspunkt tilordnes dødsboet og skattlegges på dødsboets hånd, jf. sktl. § 2-15 første ledd. Er det ved testament eller i arbeidsavtale bestemt hvordan etterlønnen skal fordeles på arvingene, kan denne fordelingen legges til grunn ved skattleggingen. Fribeløpet på 1,5 G må da fordeles forholdsmessig ut fra arvingenes andel av etterlønnen. Se BFU 18/2023

Utbetaling på livsforsikring, herunder gruppelivsforsikring, tegnet av arbeidsgiver med arbeidstaker som begunstiget, anses ikke som etterlønn. Premieinnbetaling til slik forsikring er skattepliktig som lønn, og utbetaling er skattefri hvis arbeidstakeren er skattlagt for premien, jf. sktl. § 5-21 annet ledd bokstav b. Se nærmere emnet «Forsikring – livsforsikring (kapitalforsikring)».