Minstefradrag
Minstefradraget er et standardfradrag som automatisk trekkes fra lønn og pensjon, og som skal dekke de fleste kostnadene du har hatt knyttet til arbeid.
Eksempler på kostnader som dekkes av minstefradraget:
- hjemmekontor
- arbeidsklær og verktøy
- juridiske kostnader, for eksempel til advokat ved konflikt med arbeidsgiver
- flyttekostnader på grunn av ny stilling
- overtidsmat
- kost på tjenestereise uten overnatting
- utdanning/kurs for å holde deg oppdatert i stilllingen din
- kostnader i forbindelse med doktorgradsdisputas
Det er noen kostnader knyttet til arbeid som du kan få fradrag for i tillegg til minstefradraget:
- reise mellom hjem og jobb
- pendling (når du overnatter et annet sted enn hjemme på grunn av jobb)
- fagforeningskontingent - vanligvis forhåndsutfylt i skattemeldingen
- premie til pensjonsordning - vanligvis forhåndsutfylt i skattemeldingen
Hvis du har så høye kostnader at de er større enn minstefradraget, kan du legge inn de faktiske kostnadene dine i skattemeldingen. Du får da fradrag for dem istedenfor minstefradraget.
Satsen for minstefradraget beregnes med en prosentandel av inntekten din, men begrenset opp til øvre beløpsgrense.
Velg år for å finne satsen for det aktuelle året.
Lønnsinntekt | |
Sats | 46 % |
Øvre grense * | 109 950 kr |
Nedre grense (særskilt fradrag i arbeidsinntekt)** | 31 800 kr |
Pensjonsinntekt | |
Sats | 40 % |
Øvre grense | 90 800 kr |
Nedre grense | 4 000 kr |
For personer som har vært bosatt i Norge bare deler av året, eller er skattepliktig etter sktl. § 2-3 første ledd bokstav d, h og annet ledd, skal øvre grense og særskilt nedre grense (kroner 31 800) for minstefradrag avkortes tilsvarende det antall hele eller påbegynte måneder vedkommende har vært bosatt i Norge. Minstegrensen på kroner 4 000 avkortes ikke. Er inntekten under kroner 4 000, gis minstefradag med samme beløp som inntekten.
For personer som er bosatt i utlandet og som er skattepliktig til Norge for vederlag (inklusiv pensjon), honorar og lignende ytelser som direktør, styremedlem eller lignende i norsk selskap, skal minstefradraget settes til kroner 4 000. Er inntekten under kroner 4 000, gis minstefradrag med samme beløp som inntekten.
* Summen av minstefradraget i lønnsinntekt og minstefradraget i pensjonsinntekt begrenses oppad til øvre grense i minstefradraget i lønnsinntekt, det vil si 109 950 kroner for 2022.
** Skattyter som kun har lønnsinntekt, får det høyeste av minstefradraget i lønnsinntekt og det særskilte fradraget i arbeidsinntekt.